筑牢合規防線 守護職業安全——寧夏金昱元化工集團股份有限公司開展管理人員法律法規警示教育

      為進一步提升各級管理人員遵紀守法思想意識，全面防范履職中的違法行為，保障公司財產安全與持續健康發展，11月6日，寧夏金昱元化工集團股份有限公司組織開展管理人員法律法規警示教育。此次活動由金昱元股份公司審計監察部主辦、綜合管理部協辦，公司外聘法律顧問、寧夏雅邦律師事務所黃學東律師主講，公司各級管理人員300余人參加。

　　培訓以“筑牢合規防線，守護職業安全”為主題，圍繞“為何法律風險前所未有地緊迫——宏觀法治環境之變”“民營企業職務犯罪”“風險環節識別與個人防范”“構建‘不敢、不能、不想’的合規防線”四個方面展開。

　　黃律師就民營企業職務犯罪的“六種絕對禁止行為”和“三種相對禁止行為”進行闡述，強調企業在生產經營過程中，存在破壞市場經濟秩序罪、侵犯公民人身權利、民主權利罪、侵犯財產罪、妨礙社會管理秩序罪、重大責任事故罪、交通肇事罪、強迫交易罪等，涉及刑事罪名多達110個之多。

　　培訓重點就企業常見的串通投標罪、職務侵占罪、為親友牟利罪、非國家工作人員受賄罪、非國家工作人員行賄罪、挪用資金罪、非法經營同類營業罪7種刑事犯罪的構成及要件、犯罪特點等以案說法，深入解讀、深刻剖析，并對犯罪責任劃分、處罰類別、判刑量級等進行細致講解，使大家對企業常見刑事犯罪有了深層次了解。

　　培訓強調，加強企業內控機制，預防企業工作人員職務犯罪，要做到以下四點:一是要加強風險環節識別與個人防范。二是要識別“灰色地帶”與“人情陷阱”。三是要做好個人風險防范“三問三拒”。四是要建立長效機制：建立企業內部反腐敗體制機制，強化內部監督;加大對舞弊腐敗行為的舉報打擊力度;根據查處案件情況，識別風險點，填補企業管理漏洞;加強廉潔教育，營造風清氣正的企業文化。

　　通過此次管理人員法律警示教育活動，使大家深入了解了常見職務犯罪原因、犯罪類別、犯罪后果及處罰形式，促使大家牢固樹立“嚴格個人行為，杜絕職務犯罪”意識，提高職務犯罪風險管控能力，對法律心存敬畏，做到警鐘長鳴。同時使大家進一步樹立了與企業同舟共濟、榮辱與共的意識，為企業長治久安、和諧發展起到積極的助推作用。